App paga para usuários tirarem fotos de cupons fiscais – inovação

Olá!

Que tal ganhar dinheiro apenas tirando fotos dos cupons fiscais das compras realizadas por você? Parece brincadeira!!! Mas é coisa muito séria

Veja(no portal Época Negócios) a proposta inovadora do app SnapCart

http://epocanegocios.globo.com/colunas/Tecneira/noticia/2018/01/app-paga-para-usuarios-tirarem-fotos-de-cupons-fiscais.html

E o que ela faz com estas fotos?

Cria um banco de dados gigantesco com dados de consumo vinculados a um perfil de compra, e venderá para o varejo.

Achei a ideia fantástica.

Viva a inovação

 

Cada vez que você diz sim para uma funcionalidade, você está adotando um filho

Olá!

Muito bacana este vídeo(53 min) abordando o excesso de funcionalidades ou demandas, entre outros tópicos:

https://www.infoq.com/br/presentations/cada-vez-que-voce-diz-sim-para-uma-funcionalidade-voce-esta-adotando-um-filho?utm_source=infoq&utm_medium=videos_homepage&utm_campaign=videos_row1

Problemas como:

  • Backlog inchado
  • Problemas de priorização
  • Síndrome de “jaque”
  • Dificuldades com o time de desenvolvimento
  • Caminhão de features
  • Metricomania
  • O problema do sim toda vez

Assista! Compartilhe com sua equipe

 

 

Como ajudamos o Joe a prosperar com inovação

Olá!

Temos um problema? Então vamos partir para a solução?

Que tal entender o problema de vários aspectos?

E explorar inúmeras possibilidades?

Foi exatamente o que fizeram, veja no portal Infoq.com/br

https://www.infoq.com/br/presentations/como-ajudamos-o-joe-a-prosperar-com-inovacao?utm_source=infoq&utm_medium=videos_homepage&utm_campaign=videos_row1

E vamos avaliar as alternativas

Por que “não fazer nada” pode te ajudar a ser mais produtivo no trabalho

Olá!

Reportagem do UOL com BBC Brasil sobre produtividade.

A matéria traz diversas informações interessantes sobre:

  • ócio
  • carga horária x produtividade
  • jornadas de trabalho versus contribuição para o PIB
  • Estatísticas sobre outros países
  • Questões  biológicas do funcionamento do cérebro
  • e muito mais

Veja no link abaixo:

https://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/bbc/2018/01/08/por-que-nao-fazer-nada-pode-te-ajudar-a-ser-mais-produtivo-no-trabalho.htm

E você ainda associa carga horária a produtividade?

Ócio com não fazer nada?

Leia esta matéria.

Cultura de Agilidade – Pessoas e Interações

Olá!

Um vídeo(4 min) do Daniel Wildt  sobre Agilidade e interações

Todos nós falamos de agilidade, cultura ágil…

Que tal iniciar pelo manifesto ágil, realizando:

  • Leitura do manifesto de forma completa: valores e princípios
  • Várias leituras individuais
  • discussões com seu time
  • buscar verificar a que distância seu time esta dos valores e princípios
  • Escolher alguns princípios como os primeiros a serem tratados

Agile requer estudos constantes, discussões, aprendizados e praticar sem medo de errar.

 

 

De Copa a método ágil, o que será pauta em 2018

Olá!

Quem diria que misturar:

  • Copa
  • Marketing
  • Assistentes virtuais
  • E pasmem, Métodos Ágeis
  • E outros

Chama a atenção ainda o veículo que esta abordando o tema Métodos Ágeis.

Veja no portal Meio e Mensagem

http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/2018/01/08/de-copa-a-metodo-agil-o-que-sera-pauta-em-2018.html

2018, promete!

Scrum Guide 2017 – Português e Inglês

Olá!

Basta acessar o link abaixo e efetuar o download sem cadastro ou login.

Este link é constantemente atualizado com materiais sobre Scrum, Agile, Produtividade e e Startups.

https://goo.gl/5Lvkmf

Agile é compartilhar para colaborar

Blog: canaldevbr.com compartilhando conteúdo sempre.

 

 

 

 

Por que muitas startups promissoras não conseguem decolar?

Olá!

Ótima reflexão!

E sua Startup qual a situação?

Veja o texto no portal Idgnow:

http://idgnow.com.br/ti-corporativa/2018/01/04/por-que-muitas-startups-promissoras-nao-conseguem-decolar/

E vamos empreender!

Propósito – Um ser de outra dimensão? Ou apenas precisamos aprender a encontrar o nosso?

Olá!

O mundo atual é muito complexo e cheio de opções, diante de tantos desafios, ter um propósito, pode significar a diferença entre alcançar os resultados planejados ou não.

Você tem propósito ? Mesmo? Esta compartilhado?

Cada indivíduo do seu time tem propósito?

Suas organização tem propósito? Esta visível para todos?

Seria a Missão, Visão e Valores?

Seu time esta alinhado com este propósito? Será?

Faça seu time crescer com propósito. Seja o mentor deste processo

E o propósito muda de tempos em tempos? Não muda?

Neste workshop você verá o poder da colaboração para buscar o alinhamento do propósito.

Parece fácil? Apenas parece.

Aprenda que quando temos um propósito, tudo fica mais claro.

Venha participar no dia 17/03/2018(sábado) – Sampa das 09:00 as 18:00

https://www.eventbrite.com.br/e/oficina-o-poder-do-proposito-impulsione-seu-ano-de-2018-com-rodada-do-bt-you-life-design-game-tickets-41186213072?aff=es2

E se todo este processo for colaborativo, produtivo e divertido?

Vamos em busca do nosso propósito. Embarque nesta jornada

 

Vai sobrar emprego para estes 6 profissionais de TI em 2018

Olá!

Veja as vagas que vão bombar:

  • Engenheiro ou cientista de dados
  • Segurança da informação
  • Analista de BI
  • Scrum Master
  • Gerente de Expansão de TI
  • Arquiteto de soluções

Veja os detalhes de cada profissão na matéria no portal Exame:

https://exame.abril.com.br/carreira/vai-sobrar-emprego-para-estes-6-profissionais-de-ti-em-2018/

Vamos nos qualificar já!

Cinco coisas que todo desenvolvedor de software deve saber sobre Arquitetura de Software

Olá!

De quem é a responsabilidade da arquitetura do software? De todos os integrantes da equipe.

Trabalho colaborativo o tempo todo.

Se você arquiteto de software, acha que deve permanecer no Olimpo a maior parte do seu tempo? Cuidado, o céu pode desabar!

Veja o artigo no portal Infoq.com/br

https://www.infoq.com/br/articles/architecture-five-things

Trabalho colaborativo.

Agile no RH: Oportunidade ou ameaça?

Olá!

Quem diria que o RH poderia adotar Agile?

Por quê não?

Qualquer área que desejar ter uma visão mais humana com foco nos objetivos de negócios, em tese poderia adotar.

Vejo total sentido nesta sinergia, afinal o RH cuida das pessoas, e Agile é foco nas pessoas.

Veja no portal administradores:

http://www.administradores.com.br/noticias/cotidiano/agile-no-rh-oportunidade-ou-ameaca/122726/

E marketing?

Compras?

Financeiro?

Por quê não?

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