Olá!

O célebre manifesto ágil – manifestoagil.com.br, formado por valores e princípios, “prega” a colaboração + comunicação intensa para entregar resultados.
Isto pode ficar claro, no valor:
“Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas”
Ou nos princípios:
“Pessoas relacionadas à negócios e desenvolvedores, devem trabalhar em conjunto e diariamente, durante todo o curso do projeto.”
“Construir projetos ao redor de indivíduos motivados. Dando a eles o ambiente e suporte necessário, e confiar que farão o seu trabalho.”
“O Método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para, e por dentro de um time de desenvolvimento, é através de uma conversa cara a cara.”
Fica explícito:
– a importância em valorizar a interação entre as pessoas.
– Pessoas de tribos diferentes, trabalhando juntas.
– É necessário construir projetos ao redor de indivíduos motivados.
– Conversa cara a cara
Já temos uma infinidade de muros, obstáculos e barreiras em nosso cotidiano.
Inclusive a história já derrubou alguns, por exemplo, o Muro de Berlim.
Em Agile, não queremos muros, precisamos de pontes.
Além do mais, existem ainda as barreiras virtuais a serem superadas, tais como:
– arrogância
– falta de respeito
– falta de educação
– falta de capacidade de elogiar o trabalho alheio
No mundo Agile, precisamos construir sinergias e somar esforços para entregar resultados.
Nosso cimento é colaboração mútua + comunicação intensa + humildade para assentar tijolo a tijolo.
Temos até um treinamento Agile para “os cabeças de pedra”.

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