Olá!
Vamos ver algumas situações que podem acontecer no seu ambiente de trabalho, entre o funcionário e o seu chefe.
Situação: Problemas na entrega dos relatórios
Funcionário: “Chefe, os relatórios não ficaram prontos devido a problemas nos computadores. ”
Chefe: “Faça hora extra no final de semana e entregue no domingo às 10h”
Funcionário: “Mas Senhor… Sim, senhor”
Situação: Discutir as alternativas para fechar o contrato
Funcionário: “Chefe, para fechar o contrato, será necessário ou contratar a consultoria do Engenheiro ou adiarmos nossos planos”
Chefe: “Cancela o contrato”
Funcionário: “Mas Senhor… Sim, senhor”
Situação: Novas responsabilidades para o funcionário
Funcionário: “Chefe, não tenho como assumir essas novas responsabilidades sem comprometer o andamento do projeto da fábrica”
Chefe: “Não se recusa uma ordem do chefe”
Funcionário: “Mas Senhor… Sim, senhor”
Situação: Colocar a campanha do novo produto no ar em até 2 semanas
Funcionário: “Chefe, nosso pessoal esta desmotivado e sem verba para iniciar”
Chefe: “Mande-os embora e desloque os estagiários para a tarefa imediatamente”
Funcionário: “Mas Senhor… Sim, senhor”
Ficou claro que o chefe se comporta como Presidente dos EUA, determinando através de Decreto Presidencial.
Chamo isso de “síndrome da Casa Branca”, um chefe perdido, que impõe através da força militar sua vontade.
O chefe pode tomar decisões? Sim. Porém, ignorar o bom senso, é bem arriscado!
Uma dica para o funcionário: Não esqueça de levantar quando o Presidente chegar… Aproveite o avião presidencial(Força Aérea Um)…
