Feliz 2017 – blog canaldevbr

Olá!

Muita saúde, paz, alegrias, trabalho e realizações.

São os votos do blog: canaldevbr.wordpress.com

Nosso objetivo relacionado ao Agile é:

  • Compartilhar conteúdo
  • Propor discussões
  • Aprender e ensinar
  • Propagar o Mindset
  • Ajudar times a entregar resultados
  • Participar/promover de eventos

Agile é interagir, agir e entregar resultados com qualidade.

Resumo dos meus posts no blog da Massimus

Olá!

Este ano de 2016, tive algumas conquistas profissionais, uma delas que gosto de destacar, foi escrever para o blog da Massimus – uma das 3 empresas credenciadas da Scrum Alliance no Brasil através do trainer Heitor Roriz.

Aproveito e agradeço muito ao Leandro, Heitor e Fabiano pelo apoio, confiança, sugestões, ajustes e dicas.

Segue abaixo os links dos meus posts no blog da Massimus publicados durante 2016. Uma ótima leitura!

Novembro/2016

http://massimus.com/2016/11/os-limites-da-vida-e-os-eventos-scrum/

http://massimus.com/2016/11/projetos-ageis-proclamacao-do-novo-regime/

http://massimus.com/2016/11/requisitos-de-software-perfeitos/

http://massimus.com/2016/11/agile-o-resgate-da-energia-no-trabalho/


Outubro/2016

http://massimus.com/2016/10/as-bruxas-do-agile/

http://massimus.com/2016/10/pensando-em-cometer-um-crime-contra-o-scrum-guide-cuidado-temos-um-juiz-implacavel-heitor-roriz/

http://massimus.com/2016/10/vamos-fazer-rapido-isto-e-agile-mentira-isto-e-miojo/


Agosto/2016

http://massimus.com/2016/08/estimar-software-e-algo-bem-complexo-era/

 

 

 

Singularity mudou vida profissional de brasileiros

Olá!

Que tal injetar algo novo na carreira de maneira singular?

Veja no portal Estadão:

http://link.estadao.com.br/noticias/geral,singularity-mudou-vida-profissional-de-brasileiros,10000092428

Com certeza, deve ser uma experiência incrível.

O guia definitivo do tamanho ideal de um Time Scrum

Olá!

Contexto no Agile é a palavra chave.

Veja no portal Agile Momentum

O guia definitivo do tamanho ideal de um Time Scrum

Ótima discussão.

Como sempre reunimos material de diversos players do mercado e publicamos, citando a fonte.

Dez artigos mais lidos sobre métodos ágeis – cio.com.br

Olá!

Métodos ágeis continuam atraindo pessoas… É um tema que ainda ferve!

E tem aqueles que não veem a conexão de Agile com seu trabalho(na sua empresa, na sua equipe, com o seu chefe) – para estes, temos as lentes incolor/indolor de aumento(zoom 100 mil vezes) #EnxergaAgileMeuFilho!

#QuerEnxergarAgile?

Veja os dez mais lidos no portal CIO.com.br

http://cio.com.br/gestao/2016/12/26/dez-artigos-mais-lidos-sobre-metodologias-ageis-em-2016/

Agile tem tudo a ver com leitura, aprendizado, compartilhamento e mão na massa.

Dica compartilhada por nosso amigo: Maurício Sá

 

Feedback: como sua empresa deveria estar tratando esse tema

Olá!

Muito interessante a visão do pessoal da Target Teal:

http://targetteal.com/feedback-como-a-sua-empresa-deveria-estar-tratando-esse-tema/

Todos querem feedback?

Todos processam o feedback?

Feedback pode gerar custos?

Feedback dá trabalho. E isto é ótimo.

Empresa inicia jornada às 09h06 para disciplinar funcionários

Olá!

“Programador podem dispersar” Qualquer um pode.

“Eu percebi que os programadores, se deixados livres, podiam levar até as 10h para começar a trabalhar”

Difícil.

Veja a matéria no portal Estadão:

http://pme.estadao.com.br/noticias/pme,empresa-inicia-jornada-diariamente-as-09h06-para-forcar-a-disciplina-entre-funcionarios,20000000288,0.htm

Precisaríamos ver como é o ambiente da empresa…

Como são as entregas?…

Atrelar produtividade apenas a carga horária, funcionou no século 19. Mas este pensamento ainda é o corrente. Lamentável.

E como é o modelo de trabalho destas pessoas? Colaborativo? Tolerância a erros? Maturidade da equipe? Distribuição das tarefas ocorre de que forma?

Embora é legítimo cada empresa adotar seu modelo.

Seria interessante que isso ocorresse em convergência com as boas práticas do mercado.

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