Produtividade = presença física no escritório. Será?

Olá!

 Preocupação com horário de chegada dos funcionários… Isto, no mundo digital ou do trabalhador do conhecimento, tem sentido?
Ou melhor: Programadores, Designes, DBAs, QAs, e demais, precisam chegar no horário para produzir?
Ou precisam cumprir uma carga horária acordada, produzir e entregar o produto esperado para o cliente dentro do prazo?
Esta preocupação com horário de chegada, pausas para almoços, saídas as 17:49h … Meu Deus… Ainda pensam nisso?
Vai ter um feriado, devemos nos preocupar com a reposição das horas… É para isto que serve a chefia? os RHs? Ah claro, e ainda devemos nos preocupar com a CLT…
CLT, escrita na década de 40. Leis devem ser respeitadas, mas podem ser modernizadas, ouvindo todas as partes e prevalecendo o bom senso.
Bom senso! O estoque deste elemento da natureza esta em extinção… Talvez encontraremos em Saturno. NASA, nos ajude.
Trabalhadores do conhecimento têm uma maneira muito diferenciada de produção, que nada tem a ver com certas regras do século XVII.
Horários flexíveis, home office, pausas durante o dia… O importante é produzir, entregar com qualidade dentro do esperado.
Precisamos de regras? Claro, mas o bom senso deve imperar, impulsionando a produtividade e a fluidez dos trabalhos.
Ou poderíamos começar a implantar tornozeleiras eletrônicas nos trabalhadores, com sensores inteligentes para controlar cada nano segundo do funcionário.
Pelo visto, inteligentes mesmo, somente os gadgets. Existe vida inteligente neste planetinha Terra?
Produtividade nada tem a ver com cumprimento de carga horária, isto aplicada aos trabalhadores do conhecimento.
E ainda por cima, temos uma infinidade de recursos tecnológicos que podem “diminuir” distâncias.
Entendeu ou quer que desenhe?

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